
最新音讯自满,好意思国科技巨头Meta Platforms已承接第二年削减大多数职工的股权激发。
知情东谈主士露出,Meta将面向绝大多数职工的年度股票期权披发范围削减约5%,这一决定触及数万名职工。此前一年,公司已削减约10%,那时曾令不少职工感到忌惮。
Meta职工的薪酬结构包括基本工资、年度奖金,以及“股权奖励”(equity refreshers)。公司会凭据行业趋势退换股权薪酬,但仍力争在各地市集提供具有竞争力、以致最初的待遇。
部分职工已发现,本年获取的股权奖励将减少约5%,但具体降幅会因岗亭不同而有所各别。
一些职工在匿名职场论坛Blind上扣问了这一薪酬变化。有东谈主写谈:“又一次削减。我这样尽力争什么?相逢 Meta!”另一东谈主嘲谑说:“那我就把使命工夫减少5%。”
不外,也有职工暗意,在科技行业处事市集疲软、且公司举座薪酬仍具蛊卦力的布景下,大范围辞职的可能性不高。
此外,Meta还在矫正绩效探员体系。多位知情东谈主士暗意,新轨制将为顶尖职工提供更高奖励。尽管股权奖励广博缩水,但由于向高绩效职工歪斜,公司的举座薪酬预算实质上有所高涨。
当下, 扎克伯格还是运行在东谈主工智能范围进行惊东谈主的支拨,试图在先进模子方面越过OpenAI、谷歌等竞争敌手,并将竣事“超等智能”看成最终认识。
上月,Meta在事迹论说中预测,2026年景本支拨将达1150亿好意思元至1350亿好意思元,跨越分析师平均预期的1106亿好意思元。这一数字险些是其2025年景本支拨(722亿好意思元)的两倍。
与此同期,扎克伯格还以数千万以致上亿好意思元的年薪和奖金,从竞争敌手处挖来顶级AI东谈主才。
为了安抚尚未看到AI多量投资报酬、热诚病笃的投资者,扎克伯格也在鞭策晋升成果并在其他范围削减成本。本年1月,公司在蚀本的元天地部门裁汰了约1500个岗亭。

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